SA8000: 2008 Certificación

SA8000 es un estándar de responsabilidad social global, focalizado sobre la mejoría de las condiciones laborales, desarrollado y administrado por la SAi. La certificación SA8000 permite de demostrar el propio empeño hacia la responsabilidad social, hacia los mismos trabajadores y por la satisfacción de los clientes.

SA8000 es un estándar de certificación que anima las empresas al desarrollo, al mantenimiento y a l'aplicación de comportamientos socialmente aceptables en los lugares de trabajo. Puede ser aplicado a cada tipo de Organización, de cada dimensión, en cada parte. SA8000 es basado en la Declaración Universal de los Rectos de l'Hombre de las Naciones Unidas, sobre la Convención Internacional sobre los Rectos de l'Infancia y sobre muchas convenciones dell' Organización Internacional del Trabajo (OTI). SA8000 cubre las siguientes áreas de responsabilidad social:

- Trabajo infantil.

- Trabajado forzado.

- Salud y Seguridad sobre el trabajo.

- Libertad de asociación y Derecho a la Contratación Colectiva.

- Discriminación.

- Medidas disciplinales.

- Horario de trabajo.

- Remuneración.

- Sistema de gestión por los Recursos Humanos.

Los estándares son aplicables sea a los trabajadores en sede sea a aquellos que trabajan a domiciliio.

SA8000 es estructurado de manera parecida a los estándares ISO 9000 e ISO 14000. Además prevé, junto a los requisitos formales, requisitos de performance, que se establecen en relación a cada uno de los 9 elementos del estándar, sobre enumerados.

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