SA8000: 2008 Certification

SA8000 est un standard de responsabilité sociale globale, focalisé sur l'amélioration des conditions de travaille, développé et géré des SAi La certification SA8000 permet de montrer son engagement vers la responsabilité sociale, vers ses travailleurs et pour la satisfaction des clients.

SA8000 est un standard de certification qui encourage les entreprises à développe, au maintien et à l'application de comportements socialement acceptables dans les lieux de travail.
Il peut être préposé à chaque type d'Organisation, de chaque dimension, dans chaque partie.

SA8000 est basé sur la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme des Nations Unies, sur la Convention Internationale sur les Droits de l'Enfance et sur divergées conventions de l'Organisation Internationale du Travail (ILO).

SA8000 couvre les suivantes aires de responsabilité sociale:
- Travail des enfants
- Travail forcé
- Santé et Securité sur le lieu de travail
- Liberté d'association et Droit à la Négociation Collective
- Discrimination
- Mesures disciplinaires
- Horaire de travail
- Salaire
- Système de gestion pour les Ressources Humaines.

Les standards sont applicables soit aux travailleurs en siège soit à la maison.

SA8000 est structuré en manière similaire aux standards ISO 9000 et ISO 14000.

En outre il prévoit, auprès des qualités formelles, qualités de performance, à établir en relation à chaque des 9 éléments du standard, sur énumérés.

	Norme SA8000
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